2021年4月完全施行！同一労働同一賃金の考え方と対応について
経営者・労務担当者を対象に、押さえておきたい人事労務管理のポイントについてわかりやすく解説いたします。
知って得する人事労務の重要なポイントを、お気軽に聞いてみませんか？

【開催概要】
■日時：2021年5月24日(月)13:00-15:30

■場所：オンライン＜zoom＞による開催
お申込みいただいた方へ、URLをご案内いたします。

■定員：30名

■料金：無料

■申込期限：5月23日（日）　18:00まで
※但し定員になり次第受付を終了します※

【当日スケジュール】

13:00～14:00　第一部：
完全施行！同一労働同一賃金の考え方と対応について
今まで猶予されていた中小企業にもこの２０２１年４月から同一労働同一賃金への対応が義務付けられました。本セミナーでは、再点検の意味も含めて同一労働同一賃金について基本的な考え方とその対応についてわかりやすくご説明いたします。
14:00～15:00　第二部：
裁判例における同一労働同一賃金の考え方
同一労働同一賃金については、既に多くのケースで争われており、それぞれ裁判所の考え方が明確になってきております。そこで、これらの具体的なケースを検証することで、企業はどのような点について気をつけて行くべきか、説明していきたいと思います。
15:00～15:30　第三部：
質疑応答
講師のお二人との質疑応答にて、セミナーテーマや労務管理等についての理解を深めます。

【登壇者情報】
第一部：藤田　隆宏　氏（社会保険労務士・KECC相談員）
2006年マイツグループ入社。
社会保険労務士法人マイツにて、中小・中堅企業を中心に労務管理における問題を気軽に相談できる人事労務分野での町医者として、真摯に対応しております。

第二部：坂元　靖昌　氏（弁護士・KECC相談員）
2008年に北浜法律事務所・外国法共同事業入所後、主に外資系企業向けに労働法務、社内規程整備に従事する傍ら非常勤で外資系企業に出向するなどして、企業内弁護士としても労務相談に対応した経験を有しております。

【主催者情報】

KECC(関西圏雇用労働相談センター：厚生労働省委託事業）
KECC(https://kecc.jp/)は、関西の経営者支援を目的として、労務関連の紛争を未然に防ぐ目的で設置されています。
労務管理に詳しい弁護士や特定社会保険労務士が常駐し、経営者や人事担当者、労働者が無料で気軽に雇用ルールの相談をすることができます。
雇用トラブルを未然に防ぐために、KECCが無料でサポートいたします。
お伺いした個人情報等の相談者情報については、守秘が守られますので安心してご相談ください。