国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター

第3回定例セミナー スタートアップ企業必聴! 従業員採用とハラスメント対策のポイント

開催日時
2021年07月05日(月)
13:00~14:00 第一部:
スタートアップのための採用と労働条件について
14:00~15:00 第二部:
あなたの会社は大丈夫?!会社が講ずべきハラスメント対策について 
15:00~15:30 第三部:
質疑応答
会場
オンライン開催(Zoom)
※システムの都合上「会場へのアクセスはこちら」ボタンがございますが使用できません。 ZoomのURLはお申込み頂いた方に、別途ご案内をさせて頂きます。
参加費
無料
定員
30名

スタートアップ企業必聴!従業員採用とハラスメント対策のポイント
経営者・労務担当者を対象に、押さえておきたい人事労務管理のポイントについてわかりやすく解説いたします。
知って得する人事労務の重要なポイントを、お気軽に聞いてみませんか?

【開催概要】
■日時:2021年7月5日(月)13:00-15:30
■場所:オンライン<zoom>による開催
お申込みいただいた方へ、URLをご案内いたします。
■定員:30名
■料金:無料
■申込期限:7月4日(日) 18:00まで
※但し定員になり次第受付を終了します

 

【当日スケジュール】

13:00~14:00 第一部:
スタートアップのための採用と労働条件について
「雇用」のスタート地点である採用と労働条件について、分かりやすく説明します。
特に起業時は、必要な書類の様式作成から始めることもありますので、雇用契約を締結する際に必要なことを、具体的に、ポイントを含めて説明します。

14:00~15:00 第二部:
あなたの会社は大丈夫?!会社が講ずべきハラスメント対策について
昨今の法改正により、2020年6月より、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました(中小企業は2022年4月)。また、セクハラ等の防止対策も強化されています。これらの法改正を踏まえ、会社が講ずべきハラスメント対策について分かりやすく解説いたします。

15:00~15:30 第三部:
質疑応答
講師のお二人との質疑応答にて、セミナーテーマや労務管理等についての理解を深めます。

 

【登壇者情報】
第一部:大和 雅美 氏(社会保険労務士・KECC相談員)
従業員数名から千人単位の企業に対して、主に総務・人事業務の改善提案や労務相談対応、就業規則の作成助言や運用指導を行っております。
特に、自身のサラリーマン経験を活かした実務的なご提案を心がけています。

第二部:三津谷 周平 氏(弁護士・KECC相談員)
弁護士法人法律事務所オーセンス大阪支店・支店長弁護士(大阪弁護士会所属)。
相続、離婚、不動産、労働や刑事など様々な分野を取り扱う。依頼者に寄り添うことを何より大切にしている。また、ベンチャー企業や他士業と共催でセミナーを開催しており、人々の知識をアップデートすることにも力を入れている。

 

【主催者情報】
KECC(関西圏雇用労働相談センター:厚生労働省委託事業)
KECC(https://kecc.jp/)は、関西の経営者支援を目的として、労務関連の紛争を未然に防ぐ目的で設置されています。
労務管理に詳しい弁護士や特定社会保険労務士が常駐し、経営者や人事担当者、労働者が無料で気軽に雇用ルールの相談をすることができます。
雇用トラブルを未然に防ぐために、KECCが無料でサポートいたします。
お伺いした個人情報等の相談者情報については、守秘が守られますので安心してご相談ください。

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