労働相談の広場は、失業保険・雇用保険・社会保険・労働に関する制度を扱う、生活とお金にかかわるメディアです。読者が安心して読めるよう、記事をつくるうえで次の方針を定めています。
情報の正確性と一次情報の重視
制度の解説は、厚生労働省・日本年金機構・e-Gov法令検索などの一次情報にあたり、確認できた内容にもとづいて記述します。出所がはっきりしない情報や、推測にもとづく断定は行いません。確認が取れない事項については、その旨を明示するか、掲載を見送ります。
制度・法令の扱いについて
失業保険や社会保険、労働に関する事項は、法令や制度がかかわります。制度名や条文は正確に用い、「必ずもらえる」「絶対に通る」といった断定や、受給・支給額の保証となる表現は行いません。受給の可否や金額は、個々の状況や最新の制度によって変わるためです。
また、労働相談の広場は制度を解説するメディアであり、個別の手続き代行や法的助言は行いません。個別の判断が必要な場合は、ハローワークや総合労働相談コーナーなどの公的な窓口をご案内します。
情報の更新について
制度の内容や金額は、法改正などにより変わることがあります。記事は公開時点で確認できる現行の制度をもとに記述し、改正を把握した際には内容の見直しに努めます。実際に手続きをする前には、各記事で案内する公的機関の最新情報もあわせてご確認ください。
監修について
現在、当サイトでは特定の監修者を置いていません。記事は、公的機関などの一次情報にあたって編集部が作成しています。今後、有資格者による監修を行う場合は、監修者と監修の範囲を記事および編集部についてに明記します。実在を確認できない専門家や、根拠のない資格・肩書きを用いることはありません。
引用・出典の扱い
制度や数値を示す際は、出典となる公的機関などを明示します。引用は必要な範囲にとどめ、引用元の表現や図表を無断で改変することはしません。
広告と編集の関係
一部の記事には、アフィリエイト広告を含むことがあります。広告の有無によって解説の内容や評価を変えることはありません。広告掲載に関する考え方や、サービスを紹介する際の基準については広告とアフィリエイトについてに詳しくまとめています。
誤りを見つけたときは
掲載内容に誤りや古くなった情報を見つけられた場合は、お問い合わせよりお知らせください。内容を確認のうえ、必要に応じて訂正します。