| 開催日 |
セミナータイトル |
内容詳細 |
受付状況 |
| 12月23日(金) |
【KECC第14回交流会】初めて人を雇用する事業者向け！～経営者が行う社会保険手続きの勉強会～ |
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受付中 |
| 12月17日(土) |
【KECC×大阪ベンチャー研究会共催セミナー】（第199回大阪ベンチャー研究会併催）多様な働き方に備える人材活用～副業・兼業の正しい認識と留意点及び上手な活用方法～ |
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受付中 |
| 12月15日(木) |
【Ogyaa’s御池×KECC共催企画】《個人事業主向け》忙しくなってきた時は雇用？委託？～人材活用の第一歩～ |
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受付中 |
| 12月09日(金) |
【神戸市ひとり親家庭・就職転職支援事業×KECC共催セミナー】優秀な人材の宝庫！ひとり親家庭の母親・父親の採用と労務管理 |
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受付中 |
| 12月07日(水) |
【KECC第9回定例セミナー】ご存じですか？”雇用契約”と”業務委託契約”～その違いによる労務管理のポイントとトラブル防止について～ |
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受付中 |
| 12月05日(月) |
【KECC第13回交流会】社会保険労務士が解説！ハラスメント予防のために企業としてすべきこと |
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受付中 |
| 11月24日(木) |
【茨木商工会議所×KECC共催セミナー】事業者が知っておきたい！最適な人材の採用から定着のための雇用・労務管理のポイント |
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受付終了 |
| 11月22日(火) |
【KECC第8回定例セミナー】知っておきたい『就業規則』の作成から活用法 ～作成のポイント、留意点から押さえておくべき紛争予防の観点～ |
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受付終了 |
| 11月18日(金) |
中核人材雇用戦略デスク×QUINTBRIDGE×KECC共催セミナー「副業人材活用セミナー」 |
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受付終了 |
| 11月17日(木) |
【神戸市産業振興財団×KECC共催セミナー】多様な人材の採用 副業・兼業人材の上手な活用方法 |
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受付終了 |
| 11月16日(水) |
【S-Cube×KECC共催セミナー】副業・兼業人材を含む、多様な働き方に備える人材活用～潜む労務リスクの捉え方～ |
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受付終了 |
| 11月10日(木) |
【KECC第12回交流会】改正で何が変わったの？育児・介護休業法～最新の法改正について～ |
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受付終了 |
| 11月08日(火) |
【KECC第11回交流会】弁護士のかしこい使い方～弁護士ってどんな人？ビジネスで専門家を上手に使う秘訣を伝授～ |
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受付終了 |
| 10月27日(木) |
【KECC第10回交流会】《新任担当者向け》30分でわかる！新しい働き方の労務管理と就業規則 |
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受付終了 |
| 10月20日(木) |
KECC第7回定例セミナー 経営者なら知って欲しい！人材採用・確保及び定着に向けたヒントと紛争予防の留意点 |
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受付終了 |
| 10月18日(火) |
【Ogyaa’s梅田×KECC共催セミナー】創業初期に知っておきたい 副業・兼業人材の上手な活用方法！ |
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受付終了 |
| 10月17日(月) |
【大阪府×KECC共催セミナー】”新しい働き方”への理解と対応～副業・兼業人材が求められる時代に必要な環境整備～ |
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受付終了 |
| 10月07日(金) |
【KECC第９回交流会】《新任担当者向け》バックオフィスの基礎知識～多様な人材の採用・雇用契約・労働時間制度～ |
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受付終了 |
| 09月29日(木) |
【彩都ヒルズクラブ/大阪バイオ・ヘッドクオーター×KECC共催】第203回 彩都バイオサイエンスセミナー バイオ・医療ベンチャー業界における優秀な専門人材の獲得・定着のための雇用・労務のポイント |
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受付終了 |
| 09月27日(火) |
【KECC第8回交流会】30分でわかる！育児・介護休業法の改正ポイント |
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受付終了 |
| 09月20日(火) |
KECC第6回定例セミナー 新しい働き方をはじめとする採用・就労環境整備とは ～副業・兼業など多様なキャリア形成を活用し、事業成長へ～ |
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受付終了 |
| 09月13日(火) |
【YOLO JAPAN×KECC共催セミナー】いまから始める 外国人採用の始め方と労務管理のポイント |
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受付終了 |
| 09月09日(金) |
【KECC第7回交流会】生産性の向上を目指す！～多様な働き方に応じた労働時間制度～ |
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受付終了 |
| 09月08日(木) |
【大阪府×KECC共催セミナー】女性が働きやすい職場づくりについて～女性活躍推進法、育児・介護休業法改正を受けた職場づくりとは～ |
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受付終了 |
| 09月06日(火) |
【中小機構近畿本部×KECC共催セミナー】創業期に知っておきたい！雇用・労務基礎知識セミナー |
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受付終了 |
| 08月25日(木) |
KECC第5回定例セミナー 外国人雇用における就労環境整備のポイント～雇用・労務管理から助成金やトラブル防止まで～ |
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受付終了 |
| 08月23日(火) |
【ランチタイムセミナー】副業・兼業時代が、今、そこにあります！～一緒に副業社員という外部人材の活用を考えてみませんか？～ |
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受付終了 |
| 08月04日(木) |
【ランチタイムセミナー】弁護士のかしこい使い方～弁護士ってどんな人？起業家弁護士がビジネスで専門家を上手に使う秘訣を伝授！～ |
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受付終了 |
| 07月28日(木) |
【KECC交流イベント】改正で何が変わったの？育児・介護休業法 |
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受付終了 |
| 07月27日(水) |
KECC第4回定例セミナー ダイバーシティ＆インクルージョン時代の経営と育児・介護休業法～法改正・実務対応・紛争予防と人的資源管理～ |
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受付終了 |
| 07月21日(木) |
【KECC交流イベント】年々増えるハラスメントを防ぐために・・・ ～事前対策の第一歩！～ |
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受付終了 |
| 07月15日(金) |
【KECC交流イベント】社労士が伝える、「良い採用」とは？～採用の基本の「キ」～ |
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受付終了 |
| 06月29日(水) |
【KECC交流イベント】社会保険労務士ってどんなヒト？～労務とは何ぞや？～ |
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受付終了 |
| 06月28日(火) |
KECC第3回定例セミナー スタートアップ＆ベンチャーの生産性を高める最新労務管理トピックス～事業成長に欠かせないハラスメント予防・対策・解決法 ～ |
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受付終了 |
| 06月13日(月) |
KECC第2回定例セミナー スタートアップ＆ベンチャーの生産性を高める最新労務管理トピックス～事業成長のための働き方改革とリスクマネジメント ～ |
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受付終了 |
| 04月27日(水) |
KECC第1回定例セミナー スタートアップ＆ベンチャーの人材採用とワークルール ～失敗しないIPO、ユニコーンへの初めの一歩～ |
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受付終了 |
| 03月10日(木) |
第12回定例セミナー 事例から学ぶ労務管理・採用に関する実務ポイント |
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受付終了 |
| 03月07日(月) |
〈外国人応援プロジェクト〉 大阪府×KECCセミナー 外国人労働者と共に働くこと、労務管理の ポイント |
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受付終了 |
| 03月01日(火) |
KECCセミナー 職場をめぐるハラスメント防止に向けて ～2022年4月から中小企業にもパワハラ防止対策が義務化されます～ |
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受付終了 |
| 02月24日(木) |
第11回定例セミナー 外国人雇用における労務管理の基礎・労務トラブルの留意点について |
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受付終了 |
| 02月16日(水) |
日本政策金融公庫×関西圏雇用労働相談センター共催個別相談会 事業計画策定資金調達雇用・労務管理に関する個別相談会 |
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受付終了 |
| 01月26日(水) |
第10回定例セミナー コロナ禍における雇用ルール・問題発生時の企業対応におけるポイント |
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受付終了 |
| 01月06日(木) |
日本スタートアップ支援協会×KECC共催セミナー ベンチャー企業において必要な労働法令の基礎・遵守ポイント |
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受付終了 |
| 開催日 |
セミナータイトル |
内容詳細 |
受付状況 |
| 12月20日(月) |
第9回定例セミナー パワーハラスメント防止・雇用指針に基づく採用時・採用後・退職時の留意点について |
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受付終了 |
| 12月17日(金) |
KECC×京都府テレワーク推進センター 共催セミナー 生産性向上に向けた業務改善手法・『柔軟な働き方』において押さえておくべき労働法 |
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受付終了 |
| 12月17日(金) |
GVH#5 × KECC 共催個別相談会 雇用･労務管理に関する個別相談会 |
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受付終了 |
| 12月15日(水) |
主催：京都商工会議所、京都市／共催：関西圏雇用労働相談センター＜採用力向上セミナー＞外国人材活用セミナー ゼロからはじめる！外国人採用の基本～これから外国人の採用を考える企業に向けて～ |
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受付終了 |
| 12月14日(火) |
ODP×KECC共催セミナー ODP 経営・知識セミナー 2021 vol.2 独立クリエイターも知っておくべき人事労務 |
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受付終了 |
| 11月30日(火) |
大阪府×大阪府ものづくり振興協会×KECC共催セミナー 改正女性活躍推進法の施行に向けて、今取り組むべきポイント |
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受付終了 |
| 11月29日(月) |
第8回定例セミナー トラブル防止・多様な「働き方」を実現するための労務管理についてのポイント |
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受付終了 |
| 11月25日(木) |
YOLO JAPAN×KECC共催セミナー 将来を見越した外国人採用・外国人雇用の課題と雇用管理の実務 |
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受付終了 |
| 11月24日(水) |
日本政策金融公庫×関西圏雇用労働相談センター共催個別相談会 事業計画策定資金調達雇用・労務管理に関する個別相談会 |
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受付終了 |
| 11月19日(金) |
さかい新事業創造センター×KECC共催セミナー ベンチャー企業において必要な労働法令の基礎・遵守ポイント |
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受付終了 |
| 11月10日(水) |
KECCランチセミナー スタートアップが雇用を増やすときの労働関係法令ポイント |
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受付終了 |
| 10月29日(金) |
第7回定例セミナー スタートアップの成長ステージに合わせた労務管理、「名ばかり取締役・管理職」とならないためのポイント |
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受付終了 |
| 10月27日(水) |
日本政策金融公庫×関西圏雇用労働相談センター共催個別相談会 事業計画策定資金調達雇用・労務管理に関する個別相談会 |
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受付終了 |
| 10月25日(月) |
GRAND SLAM×KECC共催セミナー ベンチャー企業において必要な 労働法令の基礎・遵守ポイント |
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受付終了 |
| 10月14日(木) |
ASTEM×KECC共催セミナー スタートアップ企業が押さえたい 労働契約管理とテレワークのポイント |
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受付終了 |
| 09月30日(木) |
海外ビジネスEXPO大阪 セミナー 外国人雇用管理のポイント～入社から退職まで～ |
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受付終了 |
| 09月29日(水) |
第25回大阪ビジネス交流クラブ講演会のご案内 ~コロナ禍における日本国内の雇用動向および支援施策~ |
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受付終了 |
| 09月28日(火) |
第6回定例セミナー 未払い賃金によるトラブル防止について 賃金計算の基本・事例を交えて徹底解説！ |
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受付終了 |
| 09月18日(土) |
大阪ベンチャー研究会×KECC共催セミナー 人手不足等の未来を見据えたダイバーシティ・外国人雇用の課題と雇用管理の実務 |
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受付終了 |
| 08月31日(火) |
第５回定例セミナー 職場のトラブル回避のためのメンタルヘルス対策と安定的な雇用関係構築のための工夫 |
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受付終了 |
| 08月26日(木) |
第4回定例セミナー 紛争未然防止のために要チェック！外国人雇用とコロナ禍における労務管理【延期日程決定】 |
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受付終了 |
| 08月06日(金) |
彩都ヒルズクラブ共催 第193回 彩都バイオサイエンスセミナー：今押さえておきたい情報漏洩防止策と 研究職の労働時間管理のポイント |
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受付終了 |
| 07月05日(月) |
第3回定例セミナー スタートアップ企業必聴！ 従業員採用とハラスメント対策のポイント |
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受付終了 |
| 06月11日(金) |
第2回定例セミナー 新型コロナに負けない企業基盤をつくるテレワークの考え方と対応について |
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受付終了 |
| 05月24日(月) |
第1回定例セミナー 2021年4月完全施行！同一労働同一賃金の考え方と対応について |
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受付終了 |
| 03月20日(土) |
大阪ベンチャー研究会共催セミナー 「コロナ時代の働き方」 |
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受付終了 |
| 02月25日(木) |
第12回定例セミナー コロナ禍に押さえておきたい 人事労務管理のポイントと各種助成金制度の概要 |
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受付終了 |
| 02月19日(金) |
第11回定例セミナー 外国人採用成功のカギ！採用力向上セミナー |
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受付終了 |
| 01月28日(木) |
第10回定例セミナー 社員を繋ぎとめる労務管理とトラブル予防のポイント整理 |
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受付終了 |
| 01月22日(金) |
第9回定例セミナー 社会変化から考える、強い組織づくりに必要なコト |
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受付終了 |
| 01月15日(金) |
第８回定例セミナー パワーハラスメントとその対策！ |
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受付終了 |
| 開催日 |
セミナータイトル |
内容詳細 |
受付状況 |
| 12月15日(火) |
第７回定例セミナー 外国人スタッフ採用・育成セミナー② |
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受付終了 |
| 11月25日(水) |
第6回定例セミナー 外国人スタッフ採用・育成セミナー |
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受付終了 |
| 11月17日(火) |
第5回定例セミナー 働き方改革セミナー |
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受付終了 |
| 10月22日(木) |
KECC関西圏労働相談センター・京都府テレワーク推進センター共催 第4回セミナー |
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受付終了 |
| 10月20日(火) |
第3回定例セミナー |
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受付終了 |
| 09月28日(月) |
令和2年度第2回定例セミナー●オフライン● |
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受付終了 |
| 09月25日(金) |
TECC共催！関西圏×東京圏 グローバル労務セミナー |
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受付終了 |
| 09月24日(木) |
令和2年度第一回定例セミナー●オンライン● |
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受付終了 |
| 03月17日(火) |
■中止■〈無料〉定例セミナー『「パワハラの6類型」と「パワハラにならない指導」とは』～明るい職場づくりの労務管理～ |
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受付終了 |
| 03月11日(水) |
■中止■〈無料〉出張相談会in三宮のお知らせ（毎週水曜日開催） |
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受付終了 |
| 03月09日(月) |
■中止■〈無料〉主催セミナー『入社時退社時の労務管理のポイント』～経営者・人事労務担当者は必見!! |
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受付終了 |
| 02月26日(水) |
〈無料〉共催セミナー『人材定着のポイント』～労働法の基礎から助成金まで～ |
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受付終了 |
| 02月21日(金) |
〈無料〉定例セミナー『新入社員の「試用期間」で 起こりがちなトラブル防止のために』～「試用期間」の法的な意味と労務管理の留意点～ |
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受付終了 |
| 02月06日(木) |
〈無料〉主催セミナー『「均衡待遇」と「均等待遇」』～同一労働同一賃金、必ず理解しておきたいポイント!～ |
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受付終了 |
| 01月24日(金) |
〈無料〉定例セミナー『懲戒規定の運用と改定』～「もしも」の事案に適切に対応するための～ |
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受付終了 |
| 01月16日(木) |
〈無料〉主催セミナー『「副業・兼業」の労務管理のポイント』～従業員を「副業・兼業」で雇用する時 従業員に「副業・兼業」を許可する時～ |
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受付終了 |
| 01月14日(火) |
〈無料〉主催セミナー『36協定の基礎知識』～人事労務担当者は必見です!!～ |
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受付終了 |
| 開催日 |
セミナータイトル |
内容詳細 |
受付状況 |
| 12月20日(金) |
〈無料〉定例セミナー『就業規則の作成・変更の実務』～働き方改革実現のための必須ツール理解～ |
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受付終了 |
| 12月12日(木) |
〈無料〉主催セミナー『経営者・人事労務担当者必見!! 有給休暇を取りやすい就業環境・労務管理のポイント ～年5日有給取得義務の着実な実施のために～』 |
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受付終了 |
| 12月11日(水) |
〈無料〉共催セミナー『2時間でわかる パワハラ対策の基礎』 |
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受付終了 |
| 12月03日(火) |
〈無料〉主催セミナー『100分でわかる!!雇用契約書のイロハ』 |
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受付終了 |
| 12月02日(月) |
〈無料〉共催セミナー『初めての外国人雇用で おさえておくべき基礎知識』～アルバイトから特定技能、正社員まで～ |
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受付終了 |
| 11月27日(水) |
〈無料〉定例セミナー『退職と解雇への理解を深め労使トラブルを防止しよう！』 |
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受付終了 |
| 11月20日(水) |
〈無料〉主催セミナー『ブラック企業の労務管理 ～この真逆をすれば社員は定着する!?～』 |
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受付終了 |
| 11月19日(火) |
〈無料〉共催セミナー『知っていますか？労働時間の範囲 ～社会保険労務士が解説する「労働時間」理解セミナー～』 |
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受付終了 |
| 11月14日(木) |
〈無料〉共催セミナー『スタートアップ企業必見！！ 知らなかったではすまされない労働法の基礎と従業員の待遇改善をして貰える助成金セミナー』 |
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受付終了 |
| 11月13日(水) |
〈無料〉主催セミナー『応募が増える！？求人票の作成ポイントとは！』 |
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受付終了 |
| 11月06日(水) |
〈無料〉主催セミナー『従業員のメンタルヘルス対策はコレ!!』 |
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受付終了 |
| 10月30日(水) |
＜無料＞定例セミナー『試用期間で起こりがちなトラブル防止のために』 |
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受付終了 |
| 10月29日(火) |
〈入場無料〉ブース出店『課題解決型マッチングフェア』 |
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受付終了 |
| 10月23日(水) |
〈無料〉主催セミナー『「均衡待遇」と「均等待遇」の完全理解』～同一労働同一賃金、必ず理解しておきたいポイント！～ |
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受付終了 |
| 10月18日(金) |
〈無料〉共催セミナー『女性起業家・経営者 のための「柔軟な働き方」』 |
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受付終了 |
| 10月15日(火) |
〈無料〉主催セミナー『 知らなかったでは済まされない！36協定の基礎知識 』～働き方改革を受けて何が変わった!?～ |
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受付終了 |
| 10月10日(木) |
〈無料〉共催セミナー『2週間無断欠勤の社員に労務担当者は、何をすべきか？』～弁護士がわかりやすく解説する懲戒規程セミナー～ |
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| 10月03日(木) |
〈無料〉共催セミナー『改正労働基準法への対策セミナー』～改正労働基準法における罰則規定とリスクについて～ |
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受付終了 |
| 09月26日(木) |
〈無料〉定例セミナー『職場でのパワハラとはどのようなことか？ 』～パワハラが 起きにくい職場とは ～ |
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受付終了 |
| 09月19日(木) |
〈無料〉主催セミナー『 多様な働き方に対応する雇用制度 』～短時間正社員・地域限定正社員とは？～ |
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受付終了 |
| 09月10日(火) |
〈無料〉主催セミナー『労働とは？休憩とは？ 』～「働く時間」と「休む時間」の定義と管理 ～ |
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受付終了 |
| 09月04日(水) |
〈無料〉主催セミナー『有給休暇を取りやすい環境のための労務管理』～年5日有給休暇取得義務の円滑な実施ために～ |
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受付終了 |
| 08月28日(水) |
〈無料〉定例セミナー『懲戒規定の運用と改定 』～「もしも」の事案に適切に対応するための～ |
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受付終了 |
| 08月23日(金) |
〈無料〉共催セミナー『外国人留学生の雇用手続き・労務管理セミナー』～外国人雇用におけるルールと労務管理～ |
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受付終了 |
| 08月08日(木) |
〈無料〉主催セミナー『2時間でわかる労働契約書の作成ポイント』～ベンチャー企業・成長企業の労務担当者必見!! ～ |
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受付終了 |
| 07月29日(月) |
〈無料〉定例セミナー『副業・兼業と競業避止の関係について』～スタートアップ企業・成長企業が知っておくべき～ |
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受付終了 |
| 07月11日(木) |
〈無料〉主催セミナー『入社・退社時の労務管理のポイント』～経営者・総務・労務担当者必見!!～ |
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受付終了 |
| 06月27日(木) |
〈無料〉定例セミナー『ベンチャー企業・成長企業が今やるべき 「働き方改革の実現」 Part2』～従業員が健康で安心して働ける職場のために～ |
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受付終了 |
| 06月24日(月) |
〈無料〉主催セミナー『1時間でわかる!! 従業員の待遇改善をして貰える助成金 』 |
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受付終了 |
| 06月13日(木) |
〈無料〉主催セミナー『60分でわかる同一労働同一賃金の基礎知識』 |
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受付終了 |
| 05月28日(火) |
〈無料〉定例セミナー『ベンチャー企業・成長企業が今やるべき 「働き方改革の実現」 Part1』～従業員が健康で安心して働ける職場のために～ |
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受付終了 |
| 04月25日(木) |
〈無料〉定例セミナー『スタートアップ企業で人材を定着させるには!?』 |
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受付終了 |
| 03月19日(火) |
＜特別企画＞公開セミナー＆雇用労働相談会 |
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受付終了 |
| 03月07日(木) |
第12回公開セミナー＆雇用労働相談会 |
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受付終了 |
| 02月25日(月) |
＜特別企画＞公開セミナー＆雇用労働相談会 |
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受付終了 |
| 02月19日(火) |
第11回公開セミナー＆雇用労働相談会 |
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受付終了 |
| 01月28日(月) |
第10回公開セミナー＆雇用労働相談会 |
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受付終了 |
