外国人労働者と共に働くこと、労務管理のポイント
外国人を雇用している事業者を対象に、外国人材の労働環境の向上を目的とし、外国人労働者を雇用する際の労務管理のポイントについて、大阪府・KECCと共催で講演します。
経営者・労務担当者を対象に、押さえておきたい人事労務管理のポイント、ベンチャー企業にも必要となる労働法令の基礎・遵守ポイントについてわかりやすく解説いたします。
知って得する人事労務の重要なポイントを、お気軽に聞いてみませんか？

≪プログラム≫
10:00-11:00　第一部：外国人の雇用・労務管理のポイント～基礎知識・注意すべき点を中心に～
ますます加速する少子高齢化社会において、慢性的に労働力が不足する中で、技能実習生を中心とした外国人雇用を行っている企業も最近では非常に多くなっております。そこで今回は、外国人労働者を雇う際に配慮すべき点、一緒に働き続けていくための共生のポイントを踏まえ、外国人を雇用する場合の企業として知っておく必要がある基礎知識や労務管理のポイントについて雇用指針に沿ってわかりやすくご説明いたします。
≪登壇者情報≫
藤田　隆宏　氏 (社会保険労務士・KECC相談員)
社会保険労務士法人マイツにて、中小・中堅企業を中心に労務管理における問題を気軽に相談できる人事労務分野での町医者として、真摯に対応しております。
11:00-11:20　第二部：質疑応答
講師との質疑応答にて、セミナーテーマや労務管理等についての理解を深めます。

≪主催者情報≫
主催：関西圏雇用労働相談センター(KECC)
後援：公益社団法人　関西経済連合会

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KECC(厚生労働省委託事業 関西圏雇用労働相談センター https://kecc.jp/)は、関西の経営者支援を目的として、労務関連の紛争を未然に防ぐ目的で設置されています。
労務管理に詳しい弁護士や特定社会保険労務士が常駐し、経営者や人事担当者、労働者が無料で気軽に雇用ルールの相談をすることができます。
雇用トラブルを未然に防ぐために、KECCが無料でサポートいたします。
お伺いした個人情報等の相談者情報については、守秘が守られますので安心してご相談ください。