将来を見越した外国人採用・外国人雇用の課題と雇用管理の実務
国内在住の外国人向け求人情報の発信をはじめ、暮らしに関するさまざまなサービスを提供している株式会社YOLO JAPANとKECCが、外国人の採用・雇用・労務管理のポイントについて共催セミナーを開催します。
知って得する人事労務の重要なポイントを、お気軽に聞いてみませんか？

≪プログラム≫
13:00-14:00　第一部：
外国人の採用・活用における事例と留意点について
今まで外国人の活用を躊躇していないでしょうか。今回のセミナーでは外国人採用の事例・在留資格等から外国人材の採用・活用について、ご説明いたします。
≪登壇者情報≫
木林　真俊　氏（株式会社YOLO JAPAN・外国人実習雇用士）　　
高校をアメリカで過ごし、2009年に（株）YOLO JAPANに入社。
2012年にフィリピンオフィスを立ち上げ、現地責任者として50名以上の現地従業員を採用・育成。帰国後は、YOLO JAPANのローンチと共に自身の経験と600社以上の企業の導入事例を基に外国人材活用の支援を行っております。

14:00-15:00　第二部：
外国人の雇用・労務管理のポイント～基礎知識・注意すべき点を中心に～
ますます加速する少子高齢化社会において、慢性的に労働力が不足する中で、技能実習生を中心とした外国人雇用を行っている企業も最近では非常に多くなっております。そこで今回は、そのような外国人を雇用する場合の企業として知っておく必要がある基礎知識や労務管理のポイントについて雇用指針に沿ってわかりやすくご説明いたします。
≪登壇者情報≫
藤田　隆宏　氏（社会保険労務士・KECC相談員）　　　
社会保険労務士法人マイツにて、中小・中堅企業を中心に労務管理における問題を気軽に相談できる人事労務分野での町医者として、真摯に対応しております。
15:00-17:00　第三部：
個別相談会（事前申込制）
お申込みいただきました企業様に講師とオンラインで個別相談を承ります。
（1社あたり最大20分。予めお時間を指定させていただきます。）

≪主催者情報≫
主催：株式会社YOLO JAPAN
関西圏雇用労働相談センター(KECC)
後援：公益社団法人 関西経済連合会

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KECC(厚生労働省委託事業 関西圏雇用労働相談センター https://kecc.jp/)は、関西の経営者支援を目的として、労務関連の紛争を未然に防ぐ目的で設置されています。
労務管理に詳しい弁護士や特定社会保険労務士が常駐し、経営者や人事担当者、労働者が無料で気軽に雇用ルールの相談をすることができます。
雇用トラブルを未然に防ぐために、KECCが無料でサポートいたします。
お伺いした個人情報等の相談者情報については、守秘が守られますので安心してご相談ください。