採用時に3カ月から6カ月程度の試用期間を設けて

労働者と雇用契約を締結する企業が多いと思われます。

今回のセミナーでは、

「試用期間」の法律的な意味や試用期間中における紛争事例等の紹介、

試用期間中の労務管理のポイントなどを

弁護士・社会保険労務士がわかりやすく解説いたします。

セミナーⅠ

「試用期間の法律的な意味と起こりがちな問題」
［講師］弁護士・社会保険労務士（リード総合法律会計事務所）

（関西圏雇用労働相談センター相談員）中辻　史記

セミナーⅡ

「試用期間中、期間後の労務管理の留意点」
［講師］特定社会保険労務士（ゆいえ（結恵）労務サポートオフィス）

（関西圏雇用労働相談センター相談員）竹内　里恵子