Q：営業チームの朝礼でリーダーが、目標に達しない部下に対して目標達成の指導をしています。
どのような点に気をつけないといけないでしょうか？

パワハラ（パワーハラスメント）は、「いじめ・嫌がらせ」の問題であり、各地の労働局などに寄せられた個別労働紛争の相談の中では最も多く、全国で年間８万件以上に上っています。
今回のセミナーでは、パワハラの判例から具体的なパワハラの定義とその予防策について、弁護士が解説いたします。

『2時間でわかるパワハラ対策の基礎』
～パワハラの具体例（判例）と防止策を弁護士が解説するセミナー～

三浦　高敬　関西圏雇用労働相談センター相談員
弁護士（法律事務所あさひパートナーズ）