国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センター

【KECC × StartupSide Kyoto 共催企画】ハイブリッド開催!知っておきたい「就業規則の作り方と見直しポイント」

このセミナーの申し込み受け付けは終了いたしました

開催日時
2024年01月18日(木)
14:00-15:00(13:50 受付開始)
*ハイブリッド開催
(会場もしくはZoomでご参加いただけます。)

◆KECC / StartupSide Kyotoのご紹介
◆セミナー(約40分)
 ・はじめての就業規則の作り方
 ・作成時の押さえておきたいポイント
 ・見直し・変更の注意点
 ・就業規則を作ったほうがよい理由 
  など
◆質疑応答(約20分)
会場
StartupSide Kyoto(旧オギャーズ御池)
京都府京都市中京区新町通三条上ル町頭町112 菊三ビル2階201号室
参加費
無料
定員
会場:5名 / オンライン:20名

※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

※ 申込方法:URLよりお申し込みください➤https://kecc-ssk0118.peatix.com

 

『就業規則の作り方と見直しポイント』

「就業規則ってどのタイミングで作るんだろう?」、「どんな内容を入れるべき?」

こんなお悩みはありませんか?

初めて就業規則を作る際のポイント、また、見直しや変更を検討する際の注意点など

社会保険労務士が、分かりやすく解説します。

就業規則は、作成義務のない従業員10人未満の会社でも作成を検討する方が良いケースが多くあります。

その理由もセミナー内で解説します。どなたでもお気軽にご参加ください。

《登壇者》

秋津 陽子 氏(KECC相談者)

社労士 /みのり社会保険労務士事務所 代表