※ 起業家、経営者、人事・労務担当者などご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

安心・安全な職場づくりに必要な労働安全衛生法に基づく対応とは？

～ コンプライアンスと従業員の安全を守るために ～

「労働安全衛生法」は、労働者の安全と健康を確保すること、快適な職場環境の形成を推進することを目的とし、健康診断、面接指導、ストレスチェック、労働安全衛生教育など、さまざまな事業主の責任が課せられています。特に、危険・有害な環境や物質を取扱う業務においては、特別の規制を遵守する必要があります。労働安全衛生法に違反すると、労働災害が発生しやすく、事業主の過失も認められやすくなるため、企業価値の毀損に直結する問題です。本セミナーでは、身近に潜む「労災」の危険など身近な事例を取り上げつつ労働安全衛生法の解説を行うとともに、「 ヒヤリハット活動 」「 ５Ｓ活動 」などの今日からできる労災防止活動をご紹介します。

《登壇者》

角川　博美　氏（KECC相談員）

弁護士 / 弁護士法人イノベンティア

《ご留意いただきたいこと・お願い》

＊本セミナーの開催を円滑に管理・運営するために、共催者間で、お申込み事業者・ご氏名等共有させていただきますので、ご了承のうえお申込みください。

＊ハイブリッド開催となりますので、お申込みの際は、下記「セミナー申込フォーム」の「相談内容」欄に「会場希望」、「オンライン希望」のいずれかをご記入ください。

（会場には駐車場がございませんので、公共交通機関または近隣の駐車場をご利用ください。）

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記「セミナー申込フォーム」の「相談内容」欄へご記載ください。（事前質問は可能な限り当日の質疑応答で講師より回答させていただきます。）

《共催》

独立行政法人　中小企業基盤整備機構 近畿本部

国家戦略特区　関西圏雇用労働相談センター（KECC）