※ ご興味のある方は、どなたでも参加可能です。

雇用と業務委託の違いとは？

　～事例で解説！トラブル防止の予防法的観点～

事業者が外部に仕事を依頼する場合、雇用契約によらず、業務委託契約の形式をとるケース、また、個人事業主の場合それを受けるケースも多いでしょう。ところが、業務委託契約のつもりが、雇用契約と認定されうるようなご相談が多くあることも事実です。本セミナーでは、雇用と業務委託の違いを、過去の紛争事例も交えわかりやすく解説し、雇用であれば雇用、業務委託であれば業務委託として、正しく理解し、トラブルなく事業運営できるよう、予防法的観点からその運用について具体的にお伝えします。

登壇者

石橋　駿一　氏（KECC相談員）

弁護士 / 梅田セントラル法律事務所

共催

起業プラザひょうご

関西圏雇用労働相談センター（KECC）

＊本セミナーの開催を円滑に管理・運営するために、共催者間で、お申込み事業者・ご氏名等共有させていただきますので、ご了承のうえお申込みください。

＊事前質問を受け付けています。ご質問のある方は、下記セミナー申込フォーム「相談内容」欄へご記載ください。